Selon un sondage CROP réalisé pour l’Ordre des conseillers en ressources humaines, malgré l’apparition du malaise économique, la popularité du party de Noël en entreprise continue son ascension. En effet, en 2008 76% des entreprises tenaient un événement de Noël comparativement à 75% en 2007, 69% en 2006 et 65% en 2005.
Les travailleurs du Québec apprécient cette formule. En effet, 69 % d’entre eux trouvent important que leur employeur organise une telle activité.
Parallèlement un sondage Crop révèle que 69% des employés trouvent important que leur employeur organise une telle activité
Pour Jacques Forest, professeur en comportement organisationnel à l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal, “Tout individu adopte un comportement optimal au travail lorsque trois besoins sont satisfaits: l’autonomie, le sentiment de compétence et l’affiliation sociale. Un party de Noël, s’il souligne les bons coups, envoie des indices de compétences”.
